Unsere Mitarbeiter/innen arbeiten nicht nur in einer familiären, kollegialen Atmosphäre, sondern können auch von vielen Zusatzleistungen profitieren, die den (Arbeits-)Alltag schöner machen: von gesundheitsfördernden Maßnahmen, über Weiterbildungsangebote bis hin zu Möglichkeiten, die es erleichtern, Privatleben und Beruf miteinander zu verbinden, um eine optimale Work- Life- Balance sicherzustellen.
In unserer Kanzlei herrscht ein vertrauensvolles Miteinander, das von Mitgestaltung, Wertschätzung, fairem Umgang, Vertrauen und "offenen Türen" geprägt ist. Die flachen Hierarchien erlauben es, jederzeit mit jedem in Kontakt zu treten und sich auszutauschen, um auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten.
Im Folgenden finden Sie einige Benefits, die 8P als Arbeitgeber auszeichnen und von denen unsere Mitarbeiter/innen profitieren.
In unserer Kanzlei arbeiten Steuerfachleute, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Verwaltungsfachleute und viele andere mehr. Um jedem Berufsstand gerecht werden zu können und um unsere Mitarbeiter/innen fachlich auf dem neuesten Stand zu halten, bieten wir individuelle Förderung an. Ob Tagesseminare, Englisch-Unterricht, Berufsexamina oder andere externe sowie interne Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen - das breit gefächerte Angebot individueller Förderung kommt den Mitarbeiter/innen von 8P sowohl fachlich als auch persönlich zugute.
Einmal Mitglied unserer Kanzlei-Familie, profitieren unsere Mitarbeiter/innen auch von kleinen Dingen, die den Arbeitsalltag erleichtern und schöner machen können:
- Mitarbeiter-Sachbezugskarte zur freien Nutzung und Einlösung bei vielfältigen Akzeptanzstellen, wie z. B. Rewe, Saturn oder H&M uvm.
- Kostenfreie Bereitstellung heißer und kalter Getränke
- Firmenhandy
- TUI Reisen: Reisen mit einer 5% Erstattung des Reisepreises bei Buchungen über TUI
Wenn sich im privaten Leben etwas ändert, dann müssen sich meist auch die Arbeitszeiten ändern. Wir wissen, dass es nicht reicht, einen interessanten Arbeitsplatz zu bieten. In Situationen, die sich familiär oder anderweitig bedingt nicht mehr mit dem "8-to-5"-Job vereinbaren lassen, unterstützen wir unsere Mitarbeiter/innen mit individuellen Arbeitszeitmodellen - je nach Rahmenbedingungen. Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, ob im Homeoffice oder in Teilzeit, um eine optimale Work-Life-Balance sicherzustellen.
- Gruppen-Unfallversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobBike
- Wöchentliche Bereitstellung von Vitaminen in Form von Obstkörben
- Urban-Sports-Club Mitgliedschaft
Uns liegt es sehr am Herzen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und das von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns mit voller Kraft dafür ein, das Beste für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erreichen.
Wem Tagesausflüge oder Wochenendtrips nicht genug sind, kann bei 8P sogar (beruflicher) Weltenbummler werden! Durch internationale Secondments bei unseren Netzwerkpartnern haben unsere Mitarbeiter/innen die Chance, Städte wie New York oder Paris zu besuchen.
Als Auszubildende/r kommt man in unserer Kanzlei allerdings auch nicht zu kurz! Erst letztes Jahr 2023 hat unsere duale Studentin Klara ein Modul ihres dualen Studiengangs Steuerrecht der FOM Köln in New York City abgeschlossen.
Die angebotenen Benefits können je nach Position unterschiedlich ausfallen.