Katrin Olm
Rechtsanwältin
Rechtsberatung
Arbeitsrecht
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich in immer kürzeren Zeiträumen zu verändern, um neuen Marktgegebenheiten gerecht zu werden. Arbeitsrechtliche Bestimmungen stehen Veränderungen oft im Weg. Wir finden Möglichkeiten, notwendige Veränderungen mit geltenden Vorschriften in Einklang zu bringen. Wir streben einvernehmliche Lösungen an. In Fällen, in denen sich streitige Auseinandersetzungen nicht verhindern lassen, vertreten wir Sie auch in Auseinandersetzungen mit Arbeitnehmern oder Arbeitnehmervertretern. Wir unterstützen Sie auch bei der Umsetzung neuer Vergütungsmodelle, der Einführung oder Anpassung von betrieblichen Altersversorgungssystemen und der Entwicklung und Einführung neuer Mitarbeiterbeteiligungsformen. Bei der Gestaltung von Geschäftsführeranstellungsverträgen und der Klärung des Sozialversicherungsstatus sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner in Siegen.